応募倍率が高い職場に転職したい看護師にコツを伝授します！

業界トップクラスの求人数を誇っている「看護のお仕事」は、基本的な求人情報以外にも一般公開されている情報ではなかなか知ることができない内部情報にも精通しています。情報量が多いとどんな職場かイメージしやすくなるので行動に移しやすくなりますし、転職に対する不安も軽くなるため、様々な情報を把握している看護のお仕事は求職者にとって頼もしい存在です。また、看護のお仕事は地域ごとにコンサルタントが情報を幅広く収集しているので、施設の規模に関係なくより多くの選択肢の中から希望に合う職場を探せます。

内定率を上げるためには不安要素を取り除くことが大切ですが、応募先によって書類作成のポイントや面接の受け答えの仕方が異なるので事前にしっかりと確認しておきましょう。ある程度応募先の情報が入手できれば、質問の内容を予想できるので落ち着いて答えられますし、こちらからも気になることを質問しやすいので入職後のミスマッチ防止にもなります。また、書類の不備は「即、不採用」となってしまうため、何度も確認してから提出しましょう。

診療科ごとに忙しさが違うため働きやすい職場に人気が集中しています。特に「皮膚科」「内科」「小児科」が高い人気を得ていますが、なぜ人気があるのか、その理由を見ていきましょう。皮膚科は外来診療が中心で入院患者さんが少なく身体的負担が軽いため、時間の都合をつけて働きたい人や主婦から、内科は経験が浅くても十分に務まるうえ、様々な経験を積めるのでゆっくり看護経験を積みたい人から、小児科は幅広い知識が身につくのでスキルアップを目指している人から、それぞれ人気があります。