おすすめの転職エージェントはコレ！
求職者にとって心強い味方となる転職エージェントですが、多種多様にあるためどれを利用すればいいのか迷ってしまうかもしれません。転職エージェントはそれぞれ特徴が異なり得手不得手がありますが、応募倍率が高い職場に転職したいなら情報量が豊富な「看護のお仕事」とサポートが手厚い「カンゴワークス」がおすすめです。ここではそれぞれの転職エージェントの特徴や利用するメリットについて詳しくまとめていきます。転職エージェント選びに迷っている人はぜひ参考にしてみてください。
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手厚いサポートが魅力の「カンゴワークス」
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たくさんある転職エージェントの中でも「カンゴワークス」は特にサポートが手厚いと評判です。扱っている求人数はそれほど多くありませんが、質の高い求人を毎日更新しているので、希望の条件を見つける可能性が高くなります。また、求人はコンサルタントも一緒に選別するので魅力的な求人ばかりで絞り込みが難しい場合も自分に合う適切な職場を見つけられます。転職エージェントに登録する際に個人情報を入力する必要がありますが、カンゴワークスでは匿名で転職活動ができるので情報が流失してしまう危険はありません。
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豊富で多様な求人情報が揃う「レバウェル看護」
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登録料・利用料が無料で操作も簡単な「レバウェル看護」は求人数が豊富で多様な情報に精通している転職エージェントです。公開されている求人情報にもある程度の情報は掲載されていますが、内部情報や周辺施設など求職者が知りたい情報は掲載されていません。応募先のデータが多いほど検討しやすくなりますし、不安も軽減します。転職を成功させるには「どれだけたくさんの情報を集められたか」がポイントとなるので、様々な情報を把握している「レバウェル看護」は求職者にとって、とても頼もしい存在と言えます。
転職活動を始める前にチェック！
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ブランクありの看護師が求人を探すコツ
ブランクがある人にとって、仕事に早く慣れることはもちろん、働きやすい職場環境も重要です。仕事は周りの人に教えてもらったりフォローしてもらったりしながら覚えていきますが、ギスギスした雰囲気の職場の場合気軽に質問できないので、仕事に慣れるどころか続けていくのも厳しくなってしまう可能性があります。教育制度がしっかりしている職場や、自分と同じような環境の人が多く働いている職場は周囲の理解が得られやすく働きやすいでしょう。
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内定率を上げるポイント
応募倍率が高い職場への転職を成功させるポイントは内定率を上げることです。特に応募書類はケアレスミスをしやすいので、書類の形式や記入事項を何度もチェックしてミスがないことを確かめてから提出するようにしましょう。また、面接では接遇力も見られているので態度や言動にも注意が必要です。
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転職エージェントで探すのがベスト！
応募倍率の高い職場に転職するなら、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントを経由すれば、希望条件を伝えるだけで最適な求人を探してもらえます。応募先の特徴をおさえた書類作成や面接のアドバイスをしてもらえたり、個人では難しい面接の日程調整や給料の交渉を本人の代わりにしてもらえる点も魅力です。職場の雰囲気を重視したい場合は職場見学をセッティングしてもらえるため、入職する前に自分の目でしっかりと確認できます。
